智慧工地工资支付管理系统如何根治工地欠薪问

　　几十年来，建筑业的健康平稳发展不断为社会提供新增就业岗位，成为稳定就业的重要力量。然而，在建筑业从业人员大幅增加的同时，却伴随着建筑施工人员文化程度偏低，素质普遍偏低、继续教育流于形式、缺乏相关的安全常识，出现违章指挥、违规操作等问题。智慧工地应运而生，创新传统工地的监管模式，建立智慧工地监管平台，解决传统工地存在的各种问题，其中就包含工地欠薪问题。

　　一、根治欠薪问题的重要性

　　1、长久以来，人社、住建、公安等部门多次联合成立了清欠办，专门解决农民工工资拖欠问题。智慧工地工资支付管理系统的应用对于监管部门来说，更能够及时了解管辖区域建筑企业的发放薪酬的情况，当农民工投诉欠薪时，对是否欠薪能做到有据可查，有根可寻，实现建筑业的良性发展。

　　2、我国作为基建大国，有着成千上万的农民工，农民工们所从事的大部分工种，是体力活，需要消耗巨大的劳动，但是他们经常会遇到工资是否及时支付的难题，年终往往就是他们最困难也是最开心的时候，心情的取舍全看工资能否下发。每年的年终总是能看到各类有关包工头不给工资、农民工艰难讨薪、无钱回家过年等等此类的新闻。

　　3、解决农民工工资拖欠问题是一个长期任务，除了需要国家对相关法律法规不断进行完善细化之外，还需要社会公众广泛参与进来，共同解决、防治。只有真正做到市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联合惩处，才能切实保障农民工合法获取劳动报酬的权益。

　　二、智慧工地工资支付管理系统如何根治工地欠薪问题？

　　1、依托云计算、物联网、大数据等互联网高新技术研发而成的智慧工地管理系统，以劳务实名制考勤系统为依托，建筑企业、银行、监管部门三方参与，从根本上解决以往工程款/工资拖欠、工人恶意讨薪等难题，一改管理混乱的旧环境，开启建筑行业的新模式。

　　2、智慧工地工资支付管理系统利用先进信息化技术，可实现建筑工地的多方面监督与管理，其劳务实名制考勤系统应用不仅仅局限在政府部门，同时为项目监理方、施工单位提供支持和依据，有效提高建设单位、施工单位、主管部门在工程质量、安全、清欠等方面的监管与服务。

　　3、智慧工地工资支付管理系统可以帮助企业直接下发工资给工人，实现企业现金流的精细化管理，批量操作直达工人账户；支付数据清晰透明，便捷可靠，方便监管。实现上下联动，实名制登记、考勤统计、工资银行代发管理闭环，为监管部门构建安全防控体系支招，减少事故人员伤亡损失，保障建筑工人的合法权益，为实现建筑从业人员向往的美好新生活添砖加瓦。

　　以上就是对智慧工地工资支付管理系统根治欠薪问题的重要性以及智慧工地工资支付管理系统如何根治工地欠薪问题的相关介绍，想要了解更多智慧工地相关资讯，欢迎资讯路通物联小编！

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