江西省住建厅：切实做好农民工工资支付保障

　　全面实行建筑工人实名制管理。加强建筑工人实名制管理工作，将实名制作为保障农民工工资支付、规范建筑劳务用工制度的一项重要措施来抓，努力实现全省新开工的房屋建筑和市政工程项目实行建筑工人实名制全覆盖。

　　加强对建设单位的监督。加强对建设单位监督，严格结算程序，强化过程管控，提高结算效率。落实农民工工资专用账户和建设单位工程款支付担保制度，建立工程款支付担保台账，按季度上报工程款担保进展情况，有效解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。

　　加大违法违规案件查处力度。会同有关部门，加大日常的巡查督查力度，严厉查处建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，对检查认定有各类违法行为的单位和个人，严格按照相关法律法规，给予罚款、停业整顿、限制招投标、暂停或停止执业、重新核定资质等级等处罚或行政管理措施。定期与人力资源社会保障部门对建设单位和施工（总）承包企业工程款支付和农民工工资发放情况进行督查，规范农民工工资发放台账，对发现拖欠农民工工资的行为，建立清欠档案，事实清楚的要督促责任单位立即足额支付工资，存在纠纷和争议的尽快协调解决。

　　建立完善的应急机制，制定突发事件应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资可能引发的突发事件。进一步畅通举报投诉渠道，健全举报投诉受理程序，确保农民工工资投诉处理机制的正常运转，及时受理拖欠农民工工资的举报投诉案件，并迅速开展调查核实。特别要加强对每年农忙季、九月开学季和元旦春节等敏感时段工资发放的监管，确保足额按时发放到位。对突发性、群体性等重大欠薪事件，要迅速启动应急预案，第一时间介入，有效控制事态，及时妥善解决，并按程序报告；对群众关注的欠薪舆情，要及时通告、核实处置、主动回应，加强舆论引导和正面宣传；对相关企业难以及时筹集资金或企业负责人欠薪逃匿的，在督促侦办的同时，通过适当方式，及时清偿欠薪，以帮助被拖欠工资农民工解决当前生活困难，确保社会稳定。

　　智慧工地实名制管理系统主要是针对各种建筑工地的农民工。智慧工地实名制管理系统以农民工实名制管理为核心，为进一步加强建筑工地农民工动态管理，更好地落实建筑工地农民工实名制管理，防范工资纠纷，维护农民工权益。智慧工地实名制管理系统运用互联网、物联网等信息化的技术手段，将农民工的相关信息登记到系统中，并且确保人、证、册、合同、证书等相符合统一，通过人脸识别与现场检测相结合实现人员管理。围绕农民工实名制登记和考勤真实性两条管理主线，提升对项目现场劳动管理水平，提升现场安全水平，保障劳动者工资福利。

　　匠心云智慧工地解决方案通过与平台的互联和互通，实现了对施工现场数据的大集成、大整合、大分析，为项目管理者提供了更加智能的决策支持。基于农民工实名登记制度，通过对施工人员的考勤、教育培训、现场操作、多方协作等全过程的管控，实现了人员管理的安全、有序、高效。将与农民工相关的考勤记录上传到平台，一旦发生了拖欠工资的情况，取证也非常容易。此外，在智慧工地实名制管理系统上，将要求施工单位为农民工设立工资账户，并按施工合同约定的比例缴纳，保证金专款专用，同时，这笔钱只能用于支付农民工工资，平台也会进行实时监管。一旦发生拖欠工资的情况，相关部门可以用这笔资金支付农民工工资。

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